Andere über mich
Referenzen
Es gibt mir unendlich viel, Menschen zu helfen, den Blick zu weiten, Mut zu fassen, die eigenen Kräfte zu erkennen und zu mobilisieren, sich neu zu orientieren und andere Wege zu gehen oder Konflikte beizulegen. Hier findest du einige Referenzen und Stimmen meiner Kolleg*innen und Klient*innen.
Du warst immer beeindruckend, als Moderator, als Korrespondent, als Personalratsvorsitzender vor allem aber als Kollege.
Astrid Rawohl
Leiterin der Sportredaktion im Deutschlandfunk
Fröhlich. Zupackend. Strategisch geschickt. Tüchtig. Optimistisch. Vertrauenswürdig. Ein Fels in der Brandung.
Christine Heuer
Deutschlandradio-Korrespondentin für Großbritannien und Irland, London
Lieber Jochen, vielen Dank für Deinen unermüdlichen Einsatz, Deinen Mut, Deine Geduld und Deine Ehrlichkeit. Wir werden Dich hier alle sehr vermissen!
Nicole Torres
Redaktionsassistentin im Deutschlandfunk
Jochen ist ein fantastischer Mediator, bei dem ich mich immer wohl gefühlt habe. Er setzte sich in unseren Gesprächen zu Konflikten immer für Lösungen und Kommunikation ein, ohne den Einzelnen aus den Augen zu verlieren: Stets auf Augenhöhe, immer zugewandt, aber auch sachlich und gezielt im Anpacken von Reibungspunkten.
Bruno Zöllner
Producer
Herr Spengler war für mich als RIAS-Hörfunkdirektor die erste Wahl, als es um die Besetzung des ersten RIAS-Korrespondentenplatzes im Inland ging. Schon als Redakteur in der aktuellen Abteilung des RIAS hat er sich durch sein Engagement, Ideenreichtum und gründliche Recherchen ausgezeichnet. An seiner Moderatorentätigkeit schätze ich vor allem den fairen Umgang mit den Gesprächspartnern und seine Aufgeschlossenheit.
Siegfried Buschschlüter
ehem. RIAS-Hörfunkdirektor und USA-Korrespondent des Deutschlandradios
Ich habe Jochen Spengler über Jahre immer als zuverlässigen, zugewandten und fairen Kollegen erlebt, der in schwierigen Situationen gern weitergeholfen hat. Sowohl von seiner journalistischen Kompetenz als auch von seinem herausragenden Engagement als Vorsitzender des Personalrates konnten Mitarbeiter*innen profitieren.
Christiane Kaess
Deutschlandradio-Korrespondentin in Frankreich
Mein Mann und ich haben vor ein paar Monaten eine Mediation von Herrn Spengler in Anspruch genommen, welche sich nachhaltig sehr positiv auf unsere Beziehung ausgewirkt hat. Herr Spengler hat mit seiner sensiblen, vertrauenswürdigen und einfühlsamen Art unser Problem sehr schnell und gut erkannt. Beide fühlten wir uns von ihm verstanden und konnten die erarbeiteten Lösungsvorschläge sehr einfach umsetzen. Vielen Dank nochmal für diese kompetente und schnelle Hilfe.
Janine M.
Klientin
Für Kolleginnen und Kollegen immer ansprechbar, zugewandt und empathisch und dem Arbeitgeber gegenüber sachorientiert und durchsetzungsstark – so habe ich Jochen Spengler in seiner Zeit als Personalratsvorsitzender bei Deutschlandradio erlebt. Ein Gewerkschafter, wie man ihn sich wünscht.
Manfred Kloiber
Bundesvorsitzender ver.di Fachgruppe Medien
Jochen Spengler kann als langjähriger Redakteur und Personalrat auf einen immensen Erfahrungsschatz zugreifen und weiß ihn zu nutzen. Reflektiert und intelligent sortiert und analysiert er Problemlagen und Themen, was Voraussetzung für die Lösung von Konflikten und Problemen ist.
Cornelia Berger
ver.di. Leiterin Bereich Publizistik und Medien, Bundesgeschäftsführerin Deutsche Journalistenunion dju
Ich glaube, Jochen Spengler ist auf jeden Fall eins: Da gewesen, als ich den Personalrat gebraucht habe. Das gab mir das Gefühl: da ist jemand, der mir zuhört und erst mal ohne zu bewerten versucht, die Situation, in der ich mich befinde, zu verstehen. Er hat sich für meine Bedürfnisse als Mitarbeiter stark gemacht und dafür danke ich ihm sehr!
Technik-Kollege
Deutschlandfunk
Strukturreform mitten in der Pandemie; agiles Arbeiten, das die Angestellten zu Unternehmern im Unternehmen macht: Jochen Spengler hat als Vorsitzender des Personalrates stets im Blick, wo gerade Bedarf an Unterstützung und Klärung ist, benennt die Schwierigkeiten präzise und direkt an die Verantwortlichen gerichtet. So geht Konflikt-Management, analytisch und lösungsorientiert.
Catrin Stövesand
Literaturredakteurin im Deutschlandradio
„Es waren nur zwei oder drei Gespräche über mehrere Jahre hinweg, aber sie hatten langfristige Wirkung. Sozusagen nachhaltig. Jochen Spengler hat mir Perspektiven aufgezeigt, wie ich als Über-Engagierter etwas mehr Abstand zur Arbeit entwickeln kann. Auch wenn es lange brauchte: Seine Anregungen mündeten schlussendlich in ein Mini-Sabbatical. Ich bin sehr dankbar.“
Andreas Main
Redakteur „Religion & Gesellschaft“ im DLF
Ich habe Jochen Spengler in seiner Funktion als Vorsitzenden des Gesamtpersonalrates und des örtlichen Personalrates Köln der Rundfunkanstalt Deutschlandradio kennengelernt und viele Jahre als anwaltlicher Berater der Personalräte mit ihm zusammengearbeitet. Mich hat immer besonders beeindruckt, wie schnell er die Dinge auf den Punkt bringen kann. Auch ist er ein sehr guter Verhandler und Zuhörer – und ein super Typ.“
Sebastian Rohrbach
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Jochen Spengler hat als Personalratsvorsitzender beim Deutschlandradio äußerst engagiert und erfolgreich gearbeitet. Sein Platz war dabei weniger der Schreibtisch, Jochen Spengler hat vielmehr in unzähligen Gesprächen und Begegnungen im Sender Vertrauen geschaffen, Konflikte bereinigt und an sachgerechten Lösungen mitgearbeitet. Er hat sich immer auch als Mittler gefühlt.
Stefan Raue
Intendant des Deutschlandradios
Sein Stil: Er arbeitet gern analytisch, effektiv und lösungsorientiert. Er ist ein empathischer und kommunikativer Mensch, stets ansprechbar und neugierig auf Neues. Das ist ihm wichtig: Zuverlässigkeit, Vertrauen und Fairness. Das mag er: sich sozial engagieren, Verantwortung übernehmen, Prozesse mitgestalten. Seine Kommunikation: zuhören, verstehen, helfen! Das sollte man von ihm wissen: Er steht leidenschaftlich und mit Herzblut für seine Werte ein.“
Lilly Eikermann
Bereichsleiterin und ehemalige Personalratsvorsitzende beim rbb
