Konflikte lösen – Kräfte mobilisieren

Mediation & Coaching

Gut begleitet in der Arbeitswelt

Wie schön, dass Du meine Webseite gefunden hast, danke dafür!

Ich biete Betriebs- und Personalräten, Arbeitnehmer*innen und Führungskräften Mediation & Coaching, Moderation & Beratung. Wie kann ich Dir weiterhelfen?

Meine Mediation

Als Mediator unterstütze ich als neutraler, allparteilicher und lösungsorientierter Vermittler in einem Konflikt, den Du mit Kolleg*innen oder Mitmenschen hast und der Dich beunruhigt, ärgert oder lähmt.

Mediation ist immer einen Versuch wert. Denn am Ende herrscht Klarheit und in über 90 Prozent aller Fälle die einvernehmliche Streitbelegung.

Mein Coaching

Als Coach begleite ich Dich individuell; mit Humor, Erfahrung und lösungsorientiert bei Herausforderungen im Berufsleben und in Konflikten, die Du mit Dir selbst austrägst und bei denen Du nicht weiterkommst. In der Krise liegt immer eine Chance, neue Wege zu sehen und zu gehen, Grenzen zu überschreiten. Die Kraft dafür steckt in Dir selbst!

Wie kann ich Dich unterstützen?

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Du bist Betriebs- oder Personalrat und willst Deine Kompetenzen ausbauen, Dein Gremium stärken oder einen Konflikt lösen?

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Du bist Arbeitnehmer*in und möchtest Dein Potential entwickeln, Dich umorientieren oder innere oder äußere Konflikte bewältigen?

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Du bist Führungskraft und willst Deine Führungs- und Kommunikationskompetenz ausbauen?

Was auch immer Deine Herausforderung ist – gemeinsam finden wir den geeigneten Weg, sie zu meistern!

Fühlst du Dich angesprochen…

als Betriebs- oder Personalrat/rätin oder Mitarbeitervertreter*in?

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Du möchtest eine gute Betriebsversammlung vorbereiten und das Vertrauen der Belegschaft gewinnen...

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Du willst Deine eigenen Stärken nutzen und Deine Kommunikation verbessern…

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Du möchtest eine starke Interessensvertretung formen…

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Konflikte im Gremium erschweren Deine Arbeit, und Du willst Streit und Eifersüchteleien beilegen…

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Du möchtest von der Betriebsleitung auf Augenhöhe behandelt werden und erfolgreicher mit ihr verhandeln…

als Arbeitnehmerin, Arbeitnehmer oder Führungskraft?

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Du kommst im Beruf nicht voran, bist unzufrieden oder willst Dich neu orientieren…

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Deine Work-Life-Balance stimmt nicht mehr und Du willst Klarheit über Deine Situation gewinnen…

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Du stehst vor einer wichtigen Entscheidung und suchst den besten Weg...

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Du willst vermeiden, dass Du mit einem Arbeitskollegen immer wieder in Konflikt gerätst…

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Als Führungskraft willst du Konflikte im Team beilegen...

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Du möchtest Deine Kommunikationskompetenz als Führungskraft gegenüber Mitarbeitenden und Medien stärken...

Dies sind nur einige Beispiele, in denen sich eine Mediation oder ein Coaching bei mir für Dich lohnen könnte. Aufgrund meiner Erfahrungen im Arbeits- und Vertretungsrecht gilt mein besonderes Augenmerk den Herausforderungen und Konflikten in der Arbeitswelt. Ich biete Dir einen geschützten Rahmen aus Interesse, Empathie und Verständnis, Vertrauen und Verlässlichkeit.

Mediation und Coaching finden entweder Online als Videokonferenz oder vor Ort an neutralem Ort in Deiner Nähe statt.

Konflikte lösen

Konflikte, die wir mit uns selbst oder anderen ausfechten, gehören zu unserem Leben und sind nichts Schlechtes; sie zeigen, dass uns etwas wichtig ist und bieten immer eine Chance. Es kommt nur darauf an, was wir daraus machen! Lähmen uns die Konflikte, belasten sie uns und werden destruktiv? Oder nutzen wir sie, um mehr Verständnis für uns selbst und andere zu gewinnen, um die eigenen Potenziale frei zu setzen und mit neuen Sichtweisen und auf neuen Wegen Krisen zu meistern?

Es gibt Konflikte, die Du mit und in Dir selbst ausmachst. Wenn Du vor einer beruflichen oder privaten Herausforderung stehst – und unsicher bist. Wofür entscheidest Du Dich Und warum?

Vielleicht ist es auch gar kein Konflikt, der Dich umtreibt, sondern nur die Lust auf Veränderung oder der Wunsch, Dich weiterzuentwickeln? Vielleicht möchtest Du einmal etwas ganz anderes wagen oder einfach besser kommunizieren? Oder Du weißt nicht, welche Ziele Du Dir setzen sollst und was Du überhaupt wollen sollst?

In solchen Fällen hilft ein Coaching bei mir. Ich höre zu, bin Dein Sparringspartner und Lotse, um innere Blockaden zu lösen, den Blickwinkel zu erweitern, Klarheit zu erzielen, Dich neu zu orientieren und die eigenen Kräfte und Potentiale zu mobilisieren, um eine neue Balance und positive Ziele zu entwickeln und erreichen.

Und es gibt Konflikte mit anderen. Mit Berufskolleg*innen und Vorgesetzten – in der Familie, mit Freunden oder Nachbarn; Konflikte mit einzelnen, im Team oder in der Gruppe, die im schlimmsten Fall destruktiv und zu einem Dauerstreit werden, der Dich dann auch gesundheitlich belastet.

In solchen Fällen hilft eine lösungsorientierte, strukturierte, allparteiliche und außergerichtliche Konfliktvermittlung: die Mediation.

Im geschützten Raum unterstütze ich dabei, die Sprachlosigkeit zu überwinden, die Situation zu entspannen, sich selbst und die andere Seite zu verstehen, im Streitfall wieder zueinander zu finden und den oft langjährigen Konflikt einvernehmlich beizulegen.

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